Հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդ և նպաստ — Ռուսաստան — ռուսական օրենսդրությունը առցանց



Արձակուրդի, որը սովորաբար տրվում է Ռուսաստանում աշխատանքային իրավունքի կազմում է օր տոկոսով աշխատավարձ — օր ծննդաբերությունից օր հետո

ամսվա ընթացքում ծնվելուց հետո, ընդհանուր գումարը կարող է կազմել — ով աշխատավարձի

Աշխատողները իրավունք ունեն վերադառնալ աշխատանքի ողջ ժամանակահատվածում վճարվող կամ չվճարվող արձակուրդ եւ կարելի է երկարացնել եւ ծննդաբերության արձակուրդ, մինչև երեք տարի ժամկետով, առանց կորցնելու աշխատանքի.

Արձակուրդի և նպաստից Սոցիալական Ապահովագրության հիմնադրամը (Հիմնադրամ սոցիալական Նոր)

Եթե օտարերկրացին աշխատում է պայմանագրով, որը ներառում է պայմանները տարբերվում են սովորական ռուսական աշխատանքային օրենսդրության, բոլոր պայմանները պետք է փորձարկվել է եւ գիտակցում է ստորագրել են. Ցանկանում եք փոխել ձեր գումարը ձերբակալում? Ձեռք բերել, թե արդյոք դուք են իրենց տեղը արեւի տակ կամ ուղարկելով գումար, տուն, արտարժույթ մեծ Բրիտանիայի ստիպում է գործընթացը, քանի որ հարթ և հարմար է, որքան հնարավոր է